若手人材確保のための支援制度
長浜市では、市内企業が34歳以下の従業員を新たに採用する際に、奨学金の返済支援を行うことに対して、一部経費を市が助成する制度を設けています
この取り組みにより、若者の定着を促し、地域の活性化を図ることを目指します
対象企業の条件
長浜市内に事業所を持ち、次の要件をすべて満たす中小企業が対象です
| 条件 | 詳細 |
|---|---|
| 1. | 中小企業基本法に基づく中小企業者であること |
| 2. | 長浜市内に本社または主たる事業所があること |
| 3. | 市税を完納していること |
補助対象経費
支援対象の従業員に対する奨学金の返済支援に充てる経費が対象となります
この経費は、就業規則や賃金規則に基づく場合に限ります
支援対象の従業員条件
支援対象となるのは次の条件を満たした者です
- 令和7年4月1日以降に採用された34歳以下の正規雇用者
- 長浜市内の事業所に勤務する者
- 奨学金を返還する者
補助金の規定
補助対象経費の50%以内（上限30万円）、1人当たりの支援限度額は10万円で、25歳以下の場合は15万円になります
申請期間と方法
申請は令和7年7月1日から令和8年1月31日まで受け付けます
予算が達成次第、募集終了となります
電子申請が可能となるため、詳細は随時公表されます
提出書類
申請に必要な書類は、準備が整い次第お知らせします
この制度により、若者が長浜市内で働き続けやすくなり、地域経済の活性化にもつながることが期待されます
記事参照元
掲載確認日：2025年03月28日
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