滋賀県が奨学金返還支援企業に補助金を支給

滋賀県では、深刻な人材不足が問題になっています

そこで、県は若者が企業に定着するよう奨学金の返還支援を行う企業に補助金を給付する新たな取り組みを始めました



この施策は、35歳未満の従業員を持つ企業が、奨学金の返還やスキルアップを支援するためのものです

若者が働く場所を提供する県内の中小企業を対象にして、企業の支援を通じて地域の人材を確保しようとしています



具体的には、奨学金返還の手当を企業が支給したり、返還を企業が肩代わりした場合に、1社あたり最大5人、1人につき最大9万円の補助を受けることができます



さらに、デジタルトランスフォーメーション（DX）の資格取得を支援したり、大学での学び直しを行うために従業員を参加させる場合には、1社あたり最大20万円の補助金が給付されます



この申請は2023年12月26日まで受け付けており、先着順での受付となります



県は、この取り組みを通じて若年層の人材確保や人材不足の解消を図り、県内の企業の成長を促進したいと考えています

ピックアップ解説

滋賀県の奨学金返還支援の背景には、最近の若者の転職率の高さが影響しています。多くの学生が大学卒業後に奨学金を借りて学びますが、その返済が重荷になり、安定した職に就かないケースが増えています。滋賀県は、こうした状況を打破するために企業への補助金を用意しました。これにより企業は若者を採用しやすくなり、若者は安定した環境で働きながら学業を続けることが可能になります。この取り組みは、地域の雇用環境を改善し、県全体を元気にすることを目指しています。

キーワード解説

• 奨学金とは、学校に通う学生が学費や生活費を賄うために借りるお金のことです。返済が必要なものもあれば、無償で支給されるものもあります。
• デジタルトランスフォーメーションとは、IT技術を使って業務を改善し、効率を上げることを指します。企業が競争力を維持するために重要な取り組みです。
• スキルアップとは、自分の持っている技術や能力をさらに向上させることを言います。新しい知識を学ぶことによって、より高度な仕事にチャレンジできるようになります。